ACADEMIA
​​​​​​​BRASILEIRA DE LIDERANÇA

EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO

SEJAM TODOS BEM VINDOS

A Academia Brasileira de Liderança – ABRALI é essencialmente voltada para a formação e aperfeiçoamento de líderes, por meio do desenvolvimento de Ciclos de Estudos nas mais diversas áreas de atuação de liderança, tanto no setor público como privado. 

Não há como negar: o sucesso de uma empresa está diretamente ligado ao fato de possuir ou não bons líderes. Por isso é cada vez mais importante investir em pessoal.

BONS LÍDERES

EMPRESAS & PESSOAS

E é muito comum perceber que alguns profissionais, quando recebem a responsabilidade de cargos gerenciais, têm dificuldade de colocar em prática boas formas de desempenhar essa função.

VENÇA AS DIFICULDADES

O AMBIENTE IDEAL

Afinal, é preciso lembrar que uma empresa é composta por pessoas, e, por isso, deve apresentar um ambiente capaz de proporcionar o desenvolvimento profissional e bem estar de seus colaboradores.

Luiz Fernando Garcia

São José do Rio Preto / SP

A importância do planejamento está diretamente relacionada à crença que os profissionais e as empresas têm em sua capacidade de acertar. Para isso, é necessário analisar o cenário por meio de ferramentas para identificação dos processos críticos, para a construção de um cronograma de ação e também de um quadro de soluções de problemas e sistema de acompanhamento com gestão à vista.

(17) 99771-3845

Testemunhos

Onde sua empresa quer chegar nos próximos anos?
Saiba o que podemos fazer para ajudar você e seus negócios!

Elaboramos programas individuais ou em equipes e também administramos workshops. 
Tudo depende da sua necessidade.

Como ser um bom líder?

Conseguir ser um bom líder demanda, além de algumas habilidades pessoais, conseguir administrar trabalhos em equipe, conciliar divergências e conflitos e ter a capacidade de motivar colaboradores.

Não pense que liderar através do poder de um cargo é uma boa saída. Um gestor autoritário acaba desmotivando e minando o potencial de inovação de sua equipe.

É muito importante que você parta de um princípio: você estará lidando com pessoas. Por isso, deve saber como agir de maneira humanizada.

Consultoria, mentoring e coaching são os nossos principais serviços. Com isso, elaboramos programas individuais ou em equipes e também administramos workshops. Tudo depende da sua necessidade. Nossa equipe engloba profissionais direcionados para a solução do seu negócio.

Conheça alguns deles: 

Prof. Luiz Fernando Garcia - mentor, administrador, educador, psicólogo e pedagogo, com especialização em planejamento estratégico, diferencial competitivo e marketing pela Fundação Getúlio Vargas (FGV -SP). Mentor, coach e consultor de empresas para diagnóstico organizacional, treinamento empresarial, planejamento e desenvolvimento profissional e empresarial. Membro da Sociedade Brasileira de Coaching. 

Professora  Fátima Garcia - Psicóloga, coach e consultora de empresas para diagnóstico organizacional, treinamento empresarial, planejamento e desenvolvimento profissional e empresarial com pós-graduação em Administração em Recursos Humanos pela Fundação Armando Alvares Penteado (Faap-SP) e em Gestão de Unidade de Saúde pela Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto (Famerp). Membro da Sociedade Brasileira de Coaching.

NOSSOS PRINCIPAIS SERVIÇOS

Aprimore seus conhecimentos

É essencial que um líder esteja sempre buscando formas de melhorar suas técnicas de liderança.

Conheça sua equipe

Para liderar, é imprescindível conhecer quem você está liderando. Por isso, busque entender as particularidades e necessidades de cada pessoa de sua equipe.

Seja flexível

Não tente se limitar a regras extremamente rígidas. Entenda que mudanças são comuns e que manter uma postura muito conservadora poderá frear grandes progressos.

Evolua

Faça cursos, leia livros, assista a palestras ou compartilhe experiências com outros profissionais. Busque se aperfeiçoar com frequência.

Admita seus erros!

Cometeu um erro? Admita e corrija-o. Um bom líder nunca foge das responsabilidades e deve ter humildade em reconhecer eventuais equívocos.

Por que conhecer sua equipe?

Somente assim será possível criar uma melhor relação com eles, bem como saber como motivá-los e extrair de cada um seu melhor potencial.

Entre em contato conosco através do nosso e-mail. Teremos um enorme prazer em esclarecer suas dúvidas e fazer uma grande parceria.

Contato

LIDERANÇA 

Em um mundo cada vez mais competitivo, quando o assunto é trabalho e reconhecimento, quem realmente pratica a verdadeira liderança tende a ganhar destaque, e sair na frente da concorrência. 

A liderança é um termo que comumente pode ser aplicado a ambientes corporativos, políticos ou até mesmo religioso. Muitas vezes, o “líder” é uma pessoa que todo mundo reconhece, alguns temem, mas quase ninguém sabe explicar o “porquê”. 

Apesar de ser uma palavra muito usada nos dias atuais, poucas pessoas realmente sabem o que é liderança. E menos pessoas ainda conseguem aplicá-la de maneira correta em sua carreira. 

A liderança pode ser resumida na habilidade de conduzir um grupo, e motivá-lo a colaborar e maneira voluntária. Um bom líder consegue despertar nas pessoas a vontade de fazer a diferença.